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Veränderungsmanagement ist die planvolle Gestaltung von Prozessen zur Weiterentwicklung von Organisationsstrukturen, Abläufen und Kooperationsweisen. Der KICKAnsatz geht trotz immer wieder auftretender TurbulenzPhasen von einer grundsätzlichen Steuerbar
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Eintrag:
#16220
Eingetragen am:
Freitag, 9. Januar 2009, 20:50 Uhr
Aktualisiert am:
Mittwoch, 10. August 2011, 19:19 Uhr
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